Améliorer la vérification des antécédents : les arguments en faveur de l'intégration du filtrage sur les réseaux sociaux

Les agences d'information sur les consommateurs (CRA) jouent un rôle essentiel en fournissant des vérifications complètes des antécédents des particuliers, en aidant les employeurs, les prêteurs et les propriétaires à prendre des décisions éclairées. Cependant, dans quelle mesure ces rapports peuvent-ils vraiment être complets si vérification des antécédents sur les réseaux sociaux n'est pas inclus ? À une époque où les empreintes numériques révèlent souvent autant de choses sur un candidat que les références traditionnelles, négliger la vérification des antécédents sur les réseaux sociaux peut laisser des lacunes importantes dans la compréhension du caractère et du comportement d'une personne. L'intégration du filtrage des réseaux sociaux par IA de Ferretly dans le package global d'une agence de notation peut offrir des avantages significatifs à la fois aux agences de notation et à leurs clients.

Avantages de l'ajout d'un filtrage sur les réseaux sociaux pour les agences de notation

Un avantage concurrentiel

Le fait de proposer un filtrage sur les réseaux sociaux dans le cadre de forfaits standard peut permettre aux agences de notation de se démarquer de leurs concurrents. Cette approche avant-gardiste témoigne de notre engagement à fournir les services de dépistage les plus complets et les plus récents, attrayants pour les clients qui apprécient la minutie.

Répondre à la demande croissante

Selon Zippia « Les experts en carrière », 84 % des entreprises utilisent déjà les réseaux sociaux pour évaluer les nouveaux candidats et 9 % envisagent de le faire. Cela signifie que 93 % des entreprises utiliseront les médias sociaux dans leurs processus de recrutement. En proposant le filtrage sur les réseaux sociaux dans le cadre de leurs offres standard, les agences de notation peuvent répondre à cette demande croissante et fournir un service plus complet à leurs clients.

Efficacité en termes de coûts et de temps :

L'intégration de la vérification des réseaux sociaux dans le processus standard de vérification des antécédents peut rationaliser les opérations, réduisant ainsi la nécessité de mener des enquêtes distinctes et fastidieuses. Ferretly peut analyser rapidement de grandes quantités de données, fournissant des informations précises et opportunes.

Avantages pour votre client

1. Informations basées sur les données : prise de décision améliorée à partir des données des réseaux sociaux qui peuvent être analysées pour identifier les tendances et les modèles, fournissant ainsi des informations précieuses sur le comportement et les préférences des candidats.
2. Amélioration de la qualité des candidats : en identifiant les comportements potentiels dès le début du processus de recrutement, les agences de notation peuvent aider les clients à éviter des erreurs coûteuses et à améliorer la qualité globale de leurs effectifs.
3. Confiance accrue des employeurs : des vérifications complètes des antécédents, y compris un filtrage sur les réseaux sociaux, peuvent renforcer la confiance des employeurs dans le processus de recrutement et réduire le risque de problèmes sur le lieu de travail.
4. Atténuation des risques : l'identification précoce des incohérences ou des comportements problématiques peut prévenir les risques potentiels associés à l'embauche ou à l'engagement de personnes susceptibles de ne pas respecter les normes de l'organisation. Cette approche proactive permet de préserver la réputation et la culture interne d'une entreprise.
5. Authenticité numérique : vérifiez si la présence en ligne d'une personne correspond aux informations fournies dans son CV et lors des entretiens. Les divergences peuvent révéler des problèmes potentiels tels que la malhonnêteté ou les fausses déclarations, qui sont cruciales pour les employeurs, les prêteurs et les propriétaires.

Conclusion

En conclusion, l'intégration du filtrage des médias sociaux dans les forfaits de l'ARC n'est pas simplement une tendance, mais une nécessité dans le monde d'aujourd'hui. En intégrant le filtrage des réseaux sociaux basé sur l'IA de Ferretly, les agences de notation peuvent améliorer considérablement leurs offres de services, offrant aux clients un processus de vérification des antécédents plus complet et plus perspicace. Cet ajout répond non seulement à la demande croissante de vérification des réseaux sociaux, mais offre également aux agences de notation un avantage concurrentiel sur le marché. Les avantages ne se limitent pas aux agences, mais profitent également à leurs clients, en fournissant des informations basées sur les données, en améliorant la qualité des candidats et en renforçant l'atténuation des risques. À mesure que le paysage numérique continue d'évoluer, les agences de notation qui adoptent cette technologie seront mieux placées pour répondre aux besoins changeants de leurs clients et contribuer à des décisions d'embauche plus éclairées, éthiques et efficaces. Ne laissez pas votre agence prendre du retard. Saisissez l'opportunité d'améliorer vos services et d'effectuer les vérifications d'antécédents approfondies et pertinentes que les clients exigent dans notre monde interconnecté.

Pour en savoir plus sur Le filtrage des réseaux sociaux basé sur l'IA de Ferretly solution, configurez un démonstration aujourd'hui ou contactez sales@ferretly.com.