Mejorar la verificación de antecedentes: argumentos a favor de la integración de la evaluación de las redes sociales

Las agencias de informes del consumidor (CRA) son cruciales para proporcionar verificaciones exhaustivas de antecedentes a las personas y ayudar a los empleadores, prestamistas y propietarios a tomar decisiones informadas. Sin embargo, ¿qué tan exhaustivos pueden ser realmente estos informes si evaluación de antecedentes de redes sociales ¿no está incluido? En una época en la que las huellas digitales suelen revelar tanto sobre un candidato como las referencias tradicionales, descuidar la verificación de antecedentes en las redes sociales puede dejar brechas importantes en la comprensión del carácter y el comportamiento de una persona. Incorporar la evaluación de redes sociales basada en la IA de Ferretly en el paquete global de una agencia de calificación crediticia puede ofrecer ventajas significativas tanto para las agencias de calificación crediticia como para sus clientes.

Ventajas de agregar la evaluación de redes sociales para las CRA

Ventaja competitiva

Ofrecer la evaluación de las redes sociales como parte de los paquetes estándar puede diferenciar a las CRA de la competencia. Este enfoque con visión de futuro demuestra el compromiso de proporcionar los servicios de detección más completos y actualizados, atrayendo a los clientes que valoran la minuciosidad.

Cumplir con la demanda de crecimiento

De acuerdo con Zippia «Los expertos en carreras», El 84% de las empresas ya utilizan las redes sociales para evaluar a los nuevos candidatos, y un 9% adicional tiene previsto hacerlo. Esto significa que un asombroso 93% de las empresas utilizarán las redes sociales en sus procesos de contratación. Al ofrecer la evaluación de las redes sociales como parte de sus paquetes estándar, las CRA pueden satisfacer esta creciente demanda y brindar un servicio más completo a sus clientes.

Eficiencia de costos y tiempo:

La integración de las verificaciones de las redes sociales en el proceso estándar de verificación de antecedentes puede agilizar las operaciones y reducir la necesidad de investigaciones separadas que requieren mucho tiempo. Ferretly puede analizar rápidamente grandes cantidades de datos, proporcionando información precisa y oportuna.

Ventajas para su cliente

1. Información basada en datos: toma de decisiones mejorada a partir de datos de redes sociales que se pueden analizar para identificar tendencias y patrones, lo que proporciona información valiosa sobre el comportamiento y las preferencias de los candidatos.
2. Mejora de la calidad de los candidatos: al identificar los posibles comportamientos en las primeras etapas del proceso de contratación, las CRA pueden ayudar a los clientes a evitar errores costosos y a mejorar la calidad general de su fuerza laboral.
3. Mayor confianza del empleador: las verificaciones exhaustivas de antecedentes, incluida la evaluación de las redes sociales, pueden aumentar la confianza del empleador en el proceso de contratación y reducir el riesgo de problemas en el lugar de trabajo.
4. Mitigación de riesgos: la identificación temprana de las inconsistencias o los comportamientos problemáticos puede prevenir los posibles riesgos asociados con la contratación o la contratación de personas que tal vez no cumplan con los estándares de la organización. Este enfoque proactivo puede proteger la reputación y la cultura interna de una empresa.
5. Autenticidad digital: verifique si la presencia en línea de una persona coincide con la información proporcionada en su currículum y durante las entrevistas. Las discrepancias pueden revelar posibles problemas, como la falta de honradez o la tergiversación, que es crucial que los empleadores, los prestamistas y los propietarios conozcan.

Conclusión

En conclusión, la integración de la evaluación de las redes sociales en los paquetes de CRA no es solo una tendencia, sino una necesidad en el mundo actual. Al incorporar la evaluación de redes sociales basada en la inteligencia artificial de Ferretly, las CRA pueden mejorar significativamente su oferta de servicios, proporcionando a los clientes un proceso de verificación de antecedentes más completo y detallado. Esta incorporación no solo satisface la creciente demanda de investigación de antecedentes en las redes sociales, sino que también ofrece a las agencias de calificación crediticia una ventaja competitiva en el mercado. Las ventajas se extienden más allá de las agencias y también benefician a sus clientes, ya que proporcionan información basada en datos, una mejor calidad de los candidatos y una mayor mitigación de riesgos. A medida que el panorama digital siga evolucionando, las agencias de calificación crediticia que adopten esta tecnología estarán mejor posicionadas para satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes y contribuir a tomar decisiones de contratación más informadas, éticas y eficaces. No deje que su agencia se quede atrás: aproveche la oportunidad para mejorar sus servicios y realizar las verificaciones de antecedentes exhaustivas y detalladas que exigen los clientes en nuestro mundo interconectado.

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