Aprimorando a verificação de antecedentes: o caso da integração da triagem de mídias sociais

As agências de informação ao consumidor (CRAs) são cruciais para fornecer verificações abrangentes de antecedentes para indivíduos, ajudando empregadores, credores e proprietários a tomar decisões informadas. No entanto, quão abrangentes esses relatórios podem realmente ser se triagem de antecedentes de mídia social não está incluído? Em uma época em que as pegadas digitais geralmente revelam tanto sobre um candidato quanto as referências tradicionais, negligenciar as verificações de antecedentes nas redes sociais pode deixar lacunas significativas na compreensão do caráter e do comportamento de uma pessoa. Incorporar a triagem de mídia social de IA da Ferretly ao pacote geral de um CRA pode oferecer vantagens significativas tanto para os CRAs quanto para seus clientes.

Vantagens de adicionar triagem de mídia social para CRAs

Vantagem competitiva

Oferecer triagem de mídia social como parte de pacotes padrão pode diferenciar as CRAs dos concorrentes. Essa abordagem inovadora demonstra o compromisso de fornecer os serviços de triagem mais abrangentes e atualizados, atraindo clientes que valorizam a minuciosidade.

Atendendo à demanda de crescimento

De acordo com Zippia “Os especialistas em carreira”, 84% das empresas já usam as mídias sociais para avaliar novos candidatos, e outros 9% planejam fazer isso. Isso significa que 93% das empresas utilizarão as mídias sociais em seus processos de contratação. Ao oferecer triagem de mídia social como parte de seus pacotes padrão, as CRAs podem atender a essa demanda crescente e fornecer um serviço mais abrangente aos seus clientes.

Eficiência de custo e tempo:

Integrar verificações de mídia social ao processo padrão de verificação de antecedentes pode agilizar as operações, reduzindo a necessidade de investigações separadas e demoradas. O Ferretly pode analisar rapidamente grandes quantidades de dados, fornecendo informações precisas e oportunas.

Vantagens para seu cliente

1. Insights baseados em dados: tomada de decisão aprimorada a partir de dados de mídias sociais que podem ser analisados para identificar tendências e padrões, fornecendo informações valiosas sobre o comportamento e as preferências dos candidatos.
2. Melhor qualidade do candidato: Ao identificar possíveis comportamentos no início do processo de contratação, os CRAs podem ajudar os clientes a evitar erros dispendiosos e melhorar a qualidade geral de sua força de trabalho.
3. Aumento da confiança do empregador: verificações abrangentes de antecedentes, incluindo análise de mídia social, podem aumentar a confiança do empregador no processo de contratação e reduzir o risco de problemas no local de trabalho.
4. Mitigação de riscos: identificar inconsistências ou comportamentos problemáticos desde o início pode evitar riscos potenciais associados à contratação ou engajamento de pessoas que podem não cumprir os padrões da organização. Essa abordagem proativa pode proteger a reputação e a cultura interna de uma empresa.
5. Autenticidade digital: verifique se a presença on-line de um indivíduo está alinhada com as informações fornecidas em seu currículo e durante as entrevistas. As discrepâncias podem revelar possíveis problemas, como desonestidade ou deturpação, que são cruciais para empregadores, credores e proprietários conhecerem.

Conclusão

Em conclusão, a integração da triagem de mídia social nos pacotes de CRA não é apenas uma tendência, mas uma necessidade no mundo de hoje. Ao incorporar a triagem de mídia social baseada em IA da Ferretly, os CRAs podem aprimorar significativamente suas ofertas de serviços, oferecendo aos clientes um processo de verificação de antecedentes mais abrangente e perspicaz. Essa adição não apenas atende à crescente demanda por verificação de mídia social, mas também oferece às CRAs uma vantagem competitiva no mercado. As vantagens vão além das agências para beneficiar também seus clientes, fornecendo insights baseados em dados, melhor qualidade de candidatos e maior mitigação de riscos. À medida que o cenário digital continua evoluindo, as CRAs que adotam essa tecnologia estarão melhor posicionadas para atender às novas necessidades de seus clientes e contribuir para decisões de contratação mais informadas, éticas e eficazes. Não deixe sua agência ficar para trás — aproveite a oportunidade de aprimorar seus serviços e oferecer as verificações de antecedentes completas e criteriosas que os clientes exigem em nosso mundo interconectado.

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