Les avantages de l'inclusion du filtrage des réseaux sociaux dans les packages de vérification des antécédents

Les réseaux sociaux font désormais partie intégrante de nos vies. Il ne s'agit pas simplement d'une plateforme de partage de photos et de mises à jour, elle reflète notre identité. Plus de 4,8 milliards de personnes utilisent les réseaux sociaux dans le monde. Il est évident que notre présence en ligne peut avoir un impact significatif sur les opportunités personnelles et professionnelles. Compte tenu de cette réalité, il est avantageux pour les agences d'évaluation des consommateurs (CRA) d'intégrer la vérification des antécédents sur les réseaux sociaux à leurs offres de forfaits standard. Cette intégration fournit une vision plus complète des antécédents d'une personne, améliore la prise de décisions et atténue les risques de manière efficace.

L'influence croissante des réseaux sociaux

Le rôle des réseaux sociaux dans notre vie quotidienne a augmenté de façon exponentielle au cours de la dernière décennie. Les plateformes comme Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn ne sont pas uniquement destinées aux relations personnelles, mais également au réseautage professionnel et à l'image de marque.

Aperçu du rôle des réseaux sociaux

Les profils de réseaux sociaux révèlent souvent le caractère, les valeurs et le comportement d'une personne. Par exemple, un profil LinkedIn présente des réalisations professionnelles, des recommandations et des relations. Des plateformes comme Twitter ou Facebook peuvent révéler des opinions, des intérêts et des interactions personnels. Cette vision multidimensionnelle peut être incroyablement instructive pour les employeurs, les prêteurs et les propriétaires.

Statistiques et tendances

Selon statistiques récentes, environ 62 % des internautes du monde utilisent les réseaux sociaux. Dans le NOUS À eux seuls, les utilisateurs des réseaux sociaux possèdent en moyenne 7,1 comptes sur les réseaux sociaux et passent en moyenne plus de deux heures par jour sur les réseaux sociaux. Ces chiffres soulignent la nature omniprésente des réseaux sociaux et leur influence sur divers aspects de la vie.

Avantages de l'inclusion de la vérification des antécédents sur les réseaux sociaux

L'intégration des vérifications des réseaux sociaux dans les packages standard de vérification des antécédents présente plusieurs avantages susceptibles d'améliorer de manière significative la qualité et l'efficacité des rapports sur les consommateurs.

Informations générales complètes

Les vérifications d'antécédents traditionnelles incluent généralement le casier judiciaire, les antécédents professionnels, les dossiers de solvabilité et la vérification des études. Bien que ces éléments soient cruciaux, ils peuvent ne pas fournir une image complète. Le filtrage sur les réseaux sociaux peut combler les lacunes en fournissant des informations sur le mode de vie, le comportement et les interactions publiques d'une personne. Le comportement professionnel d'un candidat sur LinkedIn peut être contredit par un comportement inapproprié sur d'autres plateformes sociales.

Réduction des risques

La vérification des antécédents sur les réseaux sociaux peut aider à identifier les signaux d'alarme potentiels que les vérifications d'antécédents traditionnelles pourraient ignorer. Ces signaux d'alarme peuvent inclure des preuves de comportement discriminatoire, de toxicomanie, de tendances violentes ou d'autres comportements préoccupants. En identifiant ces problèmes à un stade précoce, les entreprises peuvent atténuer les risques potentiels et favoriser une culture saine.

Exemples d'atténuation des risques

Prenons le cas d'une entreprise qui a embauché un employé sans effectuer de vérification sur les réseaux sociaux. Plus tard, il a été découvert que l'employé avait fait plusieurs commentaires inappropriés et offensants sur les réseaux sociaux, ce qui a provoqué une réaction négative du public et porté atteinte à la réputation de l'entreprise. Une vérification des réseaux sociaux aurait pu empêcher cette situation en signalant au préalable le comportement préoccupant.

Un exemple parfait est le Professeur UC Davis qui a été libéré en raison de commentaires violents contre les sionistes sur Twitter. Ces inclinations auraient pu être signalées lors d'un filtrage sur les réseaux sociaux.

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Grâce à une plateforme de filtrage des réseaux sociaux de pointe, comme Ferretly, vous pouvez vérifier la présence de langage violent et même l'utilisation d'emoji violents.

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Prise de décision améliorée

Des informations supplémentaires provenant des réseaux sociaux peuvent contribuer à une meilleure prise de décision. Les employeurs peuvent obtenir des informations sur l'adéquation culturelle d'un candidat et son comportement potentiel sur le lieu de travail. Les prêteurs et les compagnies d'assurance peuvent évaluer la responsabilité financière des candidats en observant leur mode de vie et leurs habitudes de dépenses. Les propriétaires peuvent évaluer l'aptitude des locataires en recherchant tout signe de comportement perturbateur.

Les inconvénients de la vérification des antécédents sur les réseaux sociaux à la carte

Proposer la vérification des antécédents sur les réseaux sociaux en tant que module complémentaire facultatif plutôt qu'en tant qu'inclusion standard peut présenter plusieurs inconvénients.

Coût et efficacité pour les clients

Lorsque les vérifications des réseaux sociaux sont proposées en tant que module complémentaire, les clients peuvent être confrontés à des coûts et à des inefficacités plus élevés. Les rapports séparés peuvent être plus coûteux et plus longs à demander et à traiter. En incluant les vérifications des réseaux sociaux dans le package standard, les agences peuvent rationaliser le processus, réduire les coûts et fournir un service plus complet.

Évaluations incomplètes

Les clients peuvent refuser de participer à la vérification des réseaux sociaux en raison de coûts supplémentaires, ce qui entraîne des évaluations d'antécédents incomplètes. Cela peut entraîner l'omission d'informations critiques qui auraient pu influencer leur décision. Par exemple, une entreprise peut oublier les signes du comportement discriminatoire ou violent d'un employé.

Perte de revenus pour les agences de notation

Bien que les vérifications des antécédents sur les réseaux sociaux gagnent en popularité pour le recrutement, le filtrage des influenceurs et de nombreux autres cas d'utilisation, elles restent discrétionnaires. En incluant le filtrage des réseaux sociaux dans votre offre de forfait standard, vous offrez aux clients un avantage qui va au-delà de celui des autres agences de notation. Vous vous assurez également que les clients bénéficient de la sélection la plus complète du marché. Plus important encore, vous ajoutez une inclusion qui peut augmenter les revenus de votre entreprise.

Tendances du secteur et attentes des consommateurs

Demande du marché

Il existe une demande croissante pour des vérifications complètes des antécédents, y compris un filtrage sur les réseaux sociaux. Une enquête réalisée par Bâtisseur de carrière en 2017 (attention, c'était il y a quelque temps) a révélé que 70 % des employeurs utilisaient les réseaux sociaux pour sélectionner les candidats pendant le processus de recrutement. Cette tendance indique que les entreprises reconnaissent la valeur des informations sur les réseaux sociaux et recherchent de plus en plus des vérifications d'antécédents plus approfondies.

Avantage compétitif

Proposer des contrôles intégrés sur les réseaux sociaux peut donner aux agences de renseignements sur la consommation un avantage concurrentiel. Les agences qui fournissent des vérifications complètes des antécédents sont plus susceptibles d'attirer des clients qui attachent de l'importance à la minutie et à l'exactitude. Cette différenciation peut permettre d'augmenter la part de marché et de fidéliser la clientèle.

Intégrer les vérifications des réseaux sociaux

Les agences d'évaluation des consommateurs peuvent intégrer de manière fluide les vérifications des réseaux sociaux dans leurs packages standard en tirant parti de la technologie avancée et de l'API de Ferretly. Nous vous facilitons la tâche PARTENAIRES pour mettre en marque blanche les rapports et effectuer des vérifications des antécédents sur les réseaux sociaux en temps opportun.

L'avantage de l'humain et de l'IA

Ferretly est conçu pour fournir les rapports standardisés les plus faciles à utiliser disponibles. Nos rapports sont produits par l'IA et approuvés par des humains. L'IA n'est pas parfaite, pas plus que les humains, mais ensemble, avec une formation et des procédures appropriées, les rapports sont complets et précis.

Nous formons notre personnel aux nuances des évaluations des réseaux sociaux afin de garantir des évaluations précises et équitables. Notre formation respecte les directives légales et éthiques afin de protéger la vie privée des individus et d'éviter d'éventuels problèmes juridiques. Le respect de réglementations telles que la Fair Credit Reporting Act (FCRA) et les réglementations de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) est essentiel pour maintenir la confiance et la crédibilité.

L'emballer

L'intégration de la vérification des antécédents sur les réseaux sociaux dans les packages standard des agences de renseignements sur la consommation n'est pas seulement une tendance ; c'est une nécessité à l'ère numérique d'aujourd'hui. Les réseaux sociaux fournissent des informations précieuses que les contrôles traditionnels peuvent manquer, ce qui contribue à atténuer les risques et à améliorer la prise de décision. En intégrant ces contrôles, les entreprises peuvent proposer des services plus complets et plus rentables, répondre à la demande croissante du marché et acquérir un avantage concurrentiel.

Si vous souhaitez proposer des chèques sur les réseaux sociaux à vos clients, planifier une démonstration avec Ferretly aujourd'hui pour en savoir plus.

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