As faculdades analisam as mídias sociais?

A presença on-line de candidatos a faculdades está em análise. Muitos estudantes e funcionários se perguntam: “As faculdades verificam as mídias sociais?” A resposta é sim. Escolas e faculdades buscam um histórico de violência, abuso sexual, abuso infantil ou negligência — embora outros crimes, incluindo delitos de drogas, também possam ser considerados sinais de alerta. As faculdades podem explorar várias pegadas digitais para garantir que o candidato atenda aos valores e padrões de segurança da instituição.

As faculdades começaram a usar triagem de mídia social para obter informações sobre as personalidades, conquistas e comportamentos dos candidatos. É importante entender como e por que as faculdades verificam as mídias sociais e pegadas digitais, para que os alunos possam se preparar e tomar decisões informadas sobre suas atividades on-line.

Na setor educacional, as mídias sociais podem influenciar significativamente o processo de tomada de decisão de uma faculdade. Embora as verificações de antecedentes nas redes sociais não sejam o único fator, elas podem fornecer informações valiosas sobre o caráter e a adequação de um candidato à escola.

Para uma maior compreensão do como funcionam as verificações de antecedentes, consulte isso verificação de antecedentes. Além disso, os escritórios de admissão de faculdades estão usando ferramentas de triagem de mídia social para ajudar reduzir o viés de contratação.

O que é uma verificação de antecedentes universitários?

UM verificação de antecedentes universitários envolve a revisão do histórico do candidato para determinar se há algum problema anterior, incluindo antecedentes criminais ou problemas comportamentais, que possam afetar sua aceitação. E pode usar tipos de verificação de antecedentes durante o processo de admissão

Muitos estados verificam os antecedentes das pessoas que se candidatam a cargos de ensino para descobrir se elas têm um histórico de abuso ou negligência infantil. Uma verificação de antecedentes mostrará todas as condenações anteriores por crimes envolvendo crianças, as idades das crianças envolvidas e a sentença imposta no caso. Essas descobertas poderiam causar uma bandeira vermelha em uma verificação de antecedentes, potencialmente desqualificando o candidato do cargo ou afetando sua aceitação em determinados programas.

As faculdades podem usar bandeiras vermelhas de verificação de antecedentes para avaliar se o passado de um aluno pode representar um risco para a comunidade do campus. Para saber mais sobre os tipos de verificação de antecedentes, confira isso Tipos de verificação de antecedentes guia.

As faculdades analisam as mídias sociais?

A resposta: Sim... eles têm. Na verdade, de acordo com um 2018 Pesquisa Kaplan Test Prep, 25% dos oficiais de admissão em faculdades analisam os perfis de mídia social dos candidatos. Em um mais recente Pesquisa Kaplan de 2022, aproximadamente 36% dos oficiais de admissão admitiram ter visitado o perfil de mídia social de um candidato. Essa estatística destaca a tendência crescente de usar as mídias sociais como uma ferramenta complementar durante o processo de admissão.

Os perfis de mídia social podem oferecer informações sobre o caráter, os interesses e até mesmo as realizações acadêmicas do candidato. Para ler mais sobre as bandeiras vermelhas de verificação de antecedentes, visite este bandeiras vermelhas de verificação de antecedentes página.

70% dos candidatos a emprego mentiram ou considerariam mentir em seus currículos, tornando essencial que as faculdades verificassem as informações de outras formas. Você pode ler mais sobre esse tópico neste artigo 70% dos candidatos a emprego mentiram.

Como as faculdades verificam as mídias sociais dos funcionários?

As faculdades podem acessar facilmente uma variedade de plataformas de mídia social. Do Instagram ao TikTok, LinkedIn, Twitter e até mesmo Facebook (se os estudantes ainda o estiverem usando), as faculdades podem encontrar perfis com uma simples pesquisa. Na maioria dos casos, esse processo é relativamente fácil e uma rápida pesquisa no Google pode exibir uma grande variedade de conteúdo disponível publicamente.

1- Pesquisa manual de plataformas de mídia social

Os oficiais de admissão podem pesquisar manualmente várias plataformas de mídia social para obter informações adicionais sobre o caráter, o comportamento e os interesses do candidato. Aqui está um resumo das plataformas que eles podem analisar:

• LinkedIn: O LinkedIn é uma plataforma de rede profissional na qual os oficiais de admissão podem procurar as realizações acadêmicas, a experiência profissional, o trabalho voluntário e a presença profissional geral do candidato. Ele fornece uma visão detalhada das metas e realizações da carreira do candidato.
• Twitter: O Twitter é um site de microblog em que os usuários compartilham ideias em postagens curtas. Os oficiais de admissão podem analisar os tweets de um candidato para avaliar sua personalidade, opiniões ou engajamento público. Também pode refletir as habilidades de comunicação e o envolvimento do candidato em eventos atuais.
• Facebook: O Facebook é uma plataforma social na qual os usuários compartilham atualizações pessoais, fotos e eventos. Os oficiais de admissão podem revisar o perfil do candidato no Facebook para entender sua vida social, valores e caráter geral com base no conteúdo que eles compartilham e com o qual interagem.
• Instagram: O Instagram é uma plataforma de compartilhamento de fotos em que o conteúdo visual é enfatizado. Os oficiais de admissão podem verificar o Instagram de um candidato para ter uma ideia de seu estilo de vida, interesses e como eles expressam criatividade. Ele fornece informações sobre a marca pessoal e a presença on-line do candidato.
• TikTok: O TikTok é uma plataforma de vídeos curtos na qual os usuários publicam conteúdo criativo e, muitas vezes, humorístico. Os oficiais de admissão podem consultar o TikTok para avaliar a criatividade, o senso de humor e o envolvimento do candidato com as tendências. Também pode refletir como os candidatos interagem com um público mais jovem e orientado por tendências.
• YouTube: O YouTube é uma plataforma de compartilhamento de vídeos que permite que os usuários publiquem conteúdo de formato mais longo. Os oficiais de admissão podem verificar o canal do candidato no YouTube para ver se eles criam ou compartilham vídeos que refletem seus hobbies, paixões ou experiência. Pode ser uma ferramenta útil para avaliar as habilidades de comunicação e apresentação de um candidato.

2. Pesquisa do Google

Uma pesquisa geral no Google é uma forma eficiente de descobrir mais sobre a presença on-line de um candidato. Essa pesquisa pode levar à descoberta de blogs, artigos ou outros sites em que o aluno possa ter aparecido.

3. Pesquise em sites específicos de nicho ou do setor

Os oficiais de admissão também podem analisar plataformas específicas relacionadas à área de interesse do aluno, como fóruns acadêmicos, sites relacionados a faculdades ou redes de nicho. Essas plataformas podem fornecer contexto aos interesses e paixões do candidato.

4. Ferramentas de análise de antecedentes de terceiros

Muitas faculdades agora confiam em Análise de antecedentes de mídia social ferramentas. Essas ferramentas analisam a atividade pública nas redes sociais para descobrir qualquer coisa que possa ser preocupante ou importante. Ferramentas como o Ferretly usam soluções de triagem de fundo com inteligência artificial para agilizar o processo.

5. Referências de funcionários e redes de pares

Em alguns casos, referências de colegas ou membros do corpo docente podem fornecer informações sobre o comportamento do candidato nas mídias sociais e em outros lugares.

Para simplificar as verificações de antecedentes, considere um Verificação de antecedentes com IA ou Solicite uma demonstração.

Por que as faculdades podem analisar as mídias sociais?

As faculdades podem ter vários motivos para verificar as mídias sociais de um candidato. Aqui estão alguns dos principais fatores que eles consideram:

• Para verificar as conquistas — As mídias sociais podem fornecer a verificação das realizações listadas nos aplicativos.
• Para obter uma visão sobre o personagem — Ao examinar postagens e comentários, os oficiais de admissão entendem melhor a personalidade do candidato.
• Para lidar com bandeiras vermelhas — As mídias sociais podem revelar comportamentos ou postagens consideradas de risco.
• Para identificar talentos excepcionais — As faculdades podem estar procurando talentos únicos, como arte, música ou conquistas atléticas.
• Para verificar informações profissionais — Sites de relacionamento profissional como o LinkedIn podem ajudar a verificar as reivindicações feitas em um aplicativo.
• Para avaliar a adequação cultural — As faculdades podem usar as mídias sociais para avaliar se um candidato está alinhado com seus valores.
• Para avaliar as habilidades de comunicação — As interações nas redes sociais podem fornecer informações sobre como um aluno se comunica.
• Para avaliar a criatividade ou a experiência — As mídias sociais podem mostrar os talentos criativos ou a experiência de um candidato em áreas específicas.

Segurança estudantil: Professores e funcionários têm uma influência significativa sobre os alunos. Verificações de antecedentes ajude a garantir que essas pessoas não tenham um histórico de comportamento abusivo, o que pode colocar os alunos em risco.

Para saber mais sobre as bandeiras vermelhas de verificação de antecedentes, visite bandeiras vermelhas de verificação de antecedentes.

UM verificação de antecedentes é um processo usado por uma organização ou pessoa para verificar se um indivíduo é quem afirma ser e verificar seu histórico anterior para confirmar educação, histórico de emprego e outras atividades, incluindo registros criminais.

Reduzir o viés de contratação usando ferramentas para rastrear a presença dos candidatos nas redes sociais.

Até que ponto as faculdades olham para as mídias sociais?

O prazo para revisar as mídias sociais depende da relevância do conteúdo, da disponibilidade pública das postagens e da profundidade do processo de revisão. As faculdades geralmente priorizam postagens recentes, mas conteúdos ou preocupações sinalizadas podem levar a uma investigação mais profunda.

Aqui estão os principais fatores:

• O prazo depende da relevância
• Disponibilidade pública de postagens
• Profundidade do processo de revisão
• Conteúdo ou preocupações sinalizadas

Para obter mais detalhes sobre verificações de antecedentes, consulte este artigo sobre Quanto tempo leva uma verificação de antecedentes. Se você quiser ter mais controle sobre as verificações de antecedentes nas redes sociais, experimente nosso Verificação de antecedentes com IA.

As faculdades podem ver as mídias sociais dos funcionários se forem privadas?

Embora os oficiais de admissão normalmente se concentrem em conteúdo de mídia social acessível ao público durante o processo de análise da inscrição, eles geralmente não têm tempo ou recursos para investigar contas privadas. Se o perfil de mídia social de um candidato estiver definido como privado, a equipe de admissões não poderá acessá-lo, a menos que tenha permissão, como por meio de uma solicitação de amizade ou compartilhando o conteúdo diretamente.

No entanto, os candidatos devem estar cientes de que as informações públicas, incluindo postagens em plataformas como o LinkedIn ou outros sites pessoais, ainda podem ser revisadas pelos oficiais de admissão. Até mesmo contas privadas podem ser expostas se compartilhadas publicamente por outra pessoa ou se as capturas de tela circularem, potencialmente influenciando a decisão de admissão.

Além disso, algumas escolas têm políticas em vigor em relação à presença on-line, por isso é importante entender como uma escola lida com as mídias sociais. Embora seja raro que as mídias sociais privadas sejam examinadas, os candidatos devem se lembrar de que o comportamento on-line, mesmo em ambientes privados, pode eventualmente ser visto por outras pessoas e potencialmente impactar sua inscrição.

Todas as faculdades analisam as mídias sociais?

Nem todas as faculdades analisam ativamente as contas de mídia social. No entanto, alguns estudantes podem se conectar diretamente às suas contas de mídia social nas inscrições, solicitando que os oficiais de admissão as verifiquem.

Algumas faculdades e organizações com maior probabilidade de revisar as mídias sociais incluem:

• Escolas competitivas
• Comitês de bolsas de estudo
• Programas de nicho

Como gerenciar a presença nas mídias sociais?

Se você está preocupado com a forma como as faculdades podem ver sua presença nas redes sociais, aqui estão algumas etapas para gerenciar sua reputação on-line:

• Audite seus perfis — Revise e atualize regularmente seus perfis.
• Ajustar as configurações de privacidade — Garanta que somente o público desejado possa ver seu conteúdo.
• Destaque as realizações — Mostre suas conquistas e talentos.
• Seja autêntico e positivo — Mantenha-se fiel a si mesmo e mantenha um tom positivo.
• Evite tópicos controversos — Fique longe de postagens que possam causar danos à sua imagem.

Para obter mais informações sobre como realizar verificações de antecedentes, considere um Verificação de antecedentes com IA de Ferretly.

Como a Ferretly ajuda faculdades na triagem de mídias sociais

A ferramenta de triagem de mídia social baseada em IA da Ferretly foi projetada para ajudar faculdades e universidades a otimizar o processo de verificação de antecedentes. Usando tecnologia avançada, podemos ajudar as instituições a monitorar o conteúdo on-line de forma não invasiva, ao mesmo tempo em que nos concentramos em fatores relevantes que afetam a segurança do campus e o sucesso dos estudantes.

Perguntas frequentes

1- Você pode ir para a faculdade com ficha criminal?

Uma pessoa com ficha criminal ou que foi acusada de um crime ainda pode frequentar a faculdade. No entanto, algumas faculdades podem realizar verificações de antecedentes como parte do processo de admissão. Ter um registro criminal pode diminuir suas chances de aceitação, dependendo das políticas da escola e da natureza das ofensas.

2- Você pode frequentar a faculdade com um crime?

Sim, é possível frequentar a faculdade cometendo um crime. Não há restrições legais que impeçam que indivíduos condenados por crimes se inscrevam. Cada faculdade tem seu próprio processo de admissão e, embora um histórico criminal possa diminuir suas chances, especialmente em escolas mais competitivas, ele não o desqualifica automaticamente.

3- As admissões em faculdades são vistas nas mídias sociais?

Algumas faculdades analisam os perfis de mídia social dos candidatos como parte do processo de admissão. De acordo com um Pesquisa Kaplan de 2019 com 288 oficiais de admissão de faculdades nas melhores faculdades, 36% admitiram verificar as mídias sociais de um candidato para obter informações adicionais durante o processo de tomada de decisão.

4- As faculdades verificam os antecedentes dos pais?

As faculdades normalmente não realizam verificações de antecedentes dos pais dos candidatos. No entanto, eles podem considerar certas informações sobre os pais, como sua formação educacional e ocupação, para ajudar a avaliar a situação pessoal do candidato e avaliar suas realizações no contexto dos recursos disponíveis.

5- As faculdades analisam os registros criminais?

Sim, as faculdades verificam os antecedentes dos candidatos, o que pode incluir registros criminais. No entanto, ter um registro criminal não resulta automaticamente em rejeição; a decisão dependerá da natureza da ofensa e das políticas de cada escola.

6- As escolas verificam os antecedentes dos alunos?

Embora a maioria das faculdades realize verificações de antecedentes de futuros alunos, isso não significa que eles o rejeitarão automaticamente. Na verdade, estudos mostram que 66,4% das faculdades coletam informações sobre antecedentes criminais de pelo menos alguns de seus candidatos.