Setor público

Milhões de funcionários do setor público trabalham incansavelmente, longe dos olhos do público, e conscientemente concordam em se colocar em um padrão mais alto do que o esperado no local de trabalho comercial. Os líderes de agências, portanto, buscam uma força de trabalho movida por um senso de dever, honra e liderança por meio do exemplo silencioso. De acordo com essa dedicação ao serviço, os funcionários do setor público, uniformizados ou não, aceitam a noção de que um comportamento exemplar é esperado desde o dia da integração e persistência ao longo de uma carreira.

Embora a preponderância de empregadores comerciais utilize o Social Media Screening, o caso de uso no setor público, particularmente em ambientes seguros, geralmente é bastante distinto da prática comercial.

Aproximadamente 70% dos empregadores comerciais aproveitam a triagem nas redes sociais durante o novo processo de contratação, e o setor público agora está se movendo rapidamente para adotar esse princípio de integridade da força de trabalho.

Dada a explosão do uso de mídias sociais em todo o mundo, torna-se vital que uma plataforma contemporânea de triagem de mídia social adote bases como inteligência artificial (IA), aprendizado de máquina e análise de sentimentos, tudo em um ambiente de nuvem para gerenciar custos. Monitoramento contínuo, autoatendimento e resposta rápida de resultados são fundamentais. A triagem automatizada deve impedir abordagens manuais.

Entre em Ferretly. Nosso aplicativo completo abrange algoritmos de última geração, IA, análise de sentimentos e aprendizado de máquina avançado para análise individual de imagens e conteúdos em plataformas de mídia social.

Reconhecendo uma lacuna na contratação e no desenvolvimento do local de trabalho, a Ferretly formou uma equipe de especialistas em serviços públicos dedicados ao governo, incluindo ambientes classificados conforme necessário. Nosso objetivo é afetar positivamente a integridade da força de trabalho por meio da análise apenas de informações eletrônicas acessíveis ao público em plataformas de mídia social. Como a triagem é realizada apenas em informações públicas, a operação em redes governamentais seguras não é necessária. Os relatórios gerados pela Ferretly estão em conformidade com a FCRA e estão legalmente protegidos, sejam conduzidos pela Ferretly ou por autoatendimento pelo pessoal da agência. O resultado é uma contratação exemplar que é sensibilizada para um comportamento on-line positivo, aumentando um ambiente de trabalho seguro, mitigando ameaças internas e protegendo a imagem pública da agência de contratação que frequentemente interage com os cidadãos.

A Ferretly se dedica a ajudar a eliminar pontos cegos digitais para melhorar a integridade do setor público por meio de triagem e monitoramento de funcionários e prestadores de serviços de mídia social de classe mundial.