Trabalhadores temporários

A economia do show se tornou uma parte significativa da força de trabalho atual, abrangendo uma ampla variedade de funções, desde compradores on-line e motoristas de entrega de refeições até motoristas de caronas compartilhadas, DJs e prestadores de serviços de reforma. Essas pessoas geralmente servem como o rosto das empresas que representam, interagindo diretamente com empresas e clientes. Dada a natureza diversa de seu trabalho, é crucial que os funcionários não apenas representem sua marca de forma eficaz, mas também ofereçam uma experiência segura e positiva para aqueles a quem atendem.

A triagem de mídia social oferece uma ferramenta essencial para avaliar trabalhadores temporários, ajudando as empresas a identificar candidatos que estejam alinhados com seus valores e sejam capazes de manter um ambiente profissional e seguro. Em um setor em que as interações pessoais podem impactar significativamente a satisfação do cliente e a reputação da marca, é essencial garantir que os trabalhadores temporários estejam livres de comportamentos que possam representar um risco para os clientes ou para a própria marca. A detecção de sinais de alerta, como tendências violentas, uso de drogas e álcool, preconceito ou comportamento rude, pode ajudar a mitigar possíveis problemas antes que eles surjam.

De acordo com um estudo realizado por Centro de Pesquisa Pew, 16% dos americanos ganharam dinheiro por meio de uma plataforma de shows on-line, destacando a influência generalizada e crescente do trabalho por shows na economia atual.

Com tantos funcionários representando marcas em várias funções, o risco de comportamentos negativos afetarem as experiências dos clientes é significativo. A triagem nas redes sociais ajuda as empresas a descobrir esses riscos, fornecendo uma visão abrangente da presença pública on-line de um candidato, garantindo que somente as pessoas mais adequadas sejam contratadas.

A plataforma baseada em IA da Ferretly pode analisar até 10 anos de atividade de mídia social nas principais plataformas, incluindo Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn e TikTok. Nosso sistema verifica uma ampla variedade de riscos potenciais, como conteúdo violento, abuso de substâncias, linguagem discriminatória e outros comportamentos que podem afetar negativamente a segurança do cliente ou a reputação da marca. Esse processo de seleção completo permite que você contrate com confiança trabalhadores temporários que não apenas representarão bem sua marca, mas também proporcionarão uma experiência segura e positiva para seus clientes.

Ao incorporar a triagem de mídia social em seu processo de contratação de trabalhadores temporários, você pode proteger a imagem da sua marca e garantir um ambiente seguro e acolhedor para todos os clientes. A plataforma de nuvem intuitiva da Ferretly oferece relatórios consistentes, imparciais e eficientes, ajudando você a formar uma equipe de trabalhadores temporários que refletem seu compromisso com o profissionalismo e a satisfação do cliente.

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