Gig-Arbeiter

Die Gig-Economy ist zu einem wichtigen Teil der heutigen Belegschaft geworden und umfasst eine Vielzahl von Rollen, von Online-Käufern und Essenslieferern bis hin zu Mitfahrern, DJs und Heimwerkern. Diese Personen sind oft das Gesicht der Unternehmen, die sie vertreten, und interagieren direkt mit Unternehmen und Kunden. Angesichts der Vielfältigkeit ihrer Arbeit ist es von entscheidender Bedeutung, dass Gig-Worker nicht nur ihre Marke effektiv repräsentieren, sondern auch denjenigen, denen sie dienen, ein sicheres und positives Erlebnis bieten.

Social-Media-Screening ist ein wichtiges Instrument zur Überprüfung von Gig-Workern und hilft Unternehmen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die ihren Werten entsprechen und in der Lage sind, ein professionelles und sicheres Umfeld aufrechtzuerhalten. In einer Branche, in der persönliche Interaktionen die Kundenzufriedenheit und den Ruf der Marke erheblich beeinflussen können, ist es wichtig, sicherzustellen, dass die Gig-Worker frei von Verhaltensweisen sind, die ein Risiko für Kunden oder die Marke selbst darstellen könnten. Das Screening auf Warnsignale wie gewalttätige Tendenzen, Drogen- und Alkoholkonsum, Vorurteile oder unhöfliches Verhalten kann dazu beitragen, potenzielle Probleme zu mildern, bevor sie auftreten.

Laut einer Studie von Pew Forschungszentrum, 16% der Amerikaner haben mit einer Online-Gig-Plattform Geld verdient, was den weit verbreiteten und wachsenden Einfluss von Gigwork in der heutigen Wirtschaft unterstreicht.

Angesichts der Tatsache, dass so viele Mitarbeiter Marken in unterschiedlichen Funktionen vertreten, ist das Risiko, dass negatives Verhalten das Kundenerlebnis beeinträchtigt, erheblich. Das Screening in sozialen Netzwerken hilft Unternehmen dabei, diese Risiken aufzudecken, indem es einen umfassenden Überblick über die öffentliche Online-Präsenz eines Bewerbers bietet und sicherstellt, dass nur die am besten geeigneten Personen an Bord geholt werden.

Die KI-gestützte Plattform von Ferretly kann bis zu 10 Jahre an Social-Media-Aktivitäten auf wichtigen Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn und TikTok analysieren. Unser System scannt nach einer Vielzahl potenzieller Risiken wie gewalttätigen Inhalten, Drogenmissbrauch, diskriminierender Sprache und anderen Verhaltensweisen, die sich negativ auf die Kundensicherheit oder den Ruf der Marke auswirken könnten. Dieser gründliche Überprüfungsprozess ermöglicht es Ihnen, vertrauensvoll Gig-Worker einzustellen, die nicht nur Ihre Marke gut repräsentieren, sondern auch Ihren Kunden ein sicheres und positives Erlebnis bieten.

Indem Sie Social Media Screening in Ihren Einstellungsprozess für Gig-Worker integrieren, können Sie das Image Ihrer Marke schützen und eine sichere, einladende Umgebung für alle Kunden gewährleisten. Die intuitive Cloud-Plattform von Ferretly liefert konsistente, unvoreingenommene und effiziente Berichte und hilft Ihnen dabei, ein Team von Gig-Workern aufzubauen, das Ihr Engagement für Professionalität und Kundenzufriedenheit widerspiegelt.

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