Überprüfung durch Führungskräfte
Stellen Sie sicher, dass Ihre Führungskräfte die Werte und Integrität Ihrer Marke verkörpern, indem Sie ein Social-Media-Screening durchführen
Die Einstellung der richtigen Führungskräfte ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Diese Führungskräfte sind nicht nur dafür verantwortlich, die Strategie und Geschäftstätigkeit des Unternehmens voranzutreiben, sondern dienen auch als Gesicht der Marke. Ihr Handeln, sowohl online als auch offline, kann den Ruf Ihres Unternehmens, das Vertrauen der Anleger und die allgemeine Markenintegrität erheblich beeinflussen. Angesichts ihres Einflusses ist es wichtig sicherzustellen, dass die Einstellungen Ihrer Führungskräfte den Werten und der Kultur Ihres Unternehmens entsprechen.
Ein gründliches Social-Media-Screening kann Erkenntnisse aufdecken, die bei herkömmlichen Hintergrundüberprüfungen oder Interviews möglicherweise nicht zutage treten. Öffentliche Beiträge in sozialen Medien können eine Vielzahl potenzieller Warnsignale ans Licht bringen, darunter diskriminierende Äußerungen, kontroverse Meinungen oder Verhaltensweisen, die möglicherweise nicht den Kernwerten des Unternehmens entsprechen. Im heutigen digitalen Zeitalter, in dem jede Handlung vergrößert und überprüft werden kann, steht für Unternehmen mehr denn je auf dem Spiel, sicherzustellen, dass ihre obersten Führungskräfte die Marke authentisch und positiv repräsentieren.
Laut einer Studie von Deloitte, 87% der CEOs glauben, dass Reputationsprobleme heute bedeutender sind als je zuvor.
Ein einziger Fehltritt einer wichtigen Führungskraft kann zu einer PR-Krise, einem Verlust des Verbrauchervertrauens und sogar zu einem Rückgang des Aktienkurses führen. Ein Screening in den sozialen Medien hilft, dieses Risiko zu mindern, indem es eine gründliche, unvoreingenommene Analyse der öffentlichen Online-Präsenz einer Person bietet und sicherstellt, dass Sie umfassend informiert sind, bevor Sie eine wichtige Einstellungsentscheidung treffen.
Die fortschrittliche KI-Technologie von Ferretly kann bis zu einem Jahrzehnt an Social-Media-Aktivitäten auf mehreren Plattformen analysieren, darunter Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn und TikTok. Unser System scannt nach Risikofaktoren wie Hassreden, diskriminierender Sprache, unangemessenen Inhalten und anderen Verhaltensweisen, die Ihrer Marke potenziell schaden könnten. Mit diesem umfassenden Ansatz können Sie getrost Entscheidungen zur Einstellung von Führungskräften treffen, die dem Ruf und den Werten Ihres Unternehmens gerecht werden.
Indem Sie Social Media Screening in Ihren Einstellungsprozess für Führungskräfte integrieren, schützen Sie nicht nur das Image Ihres Unternehmens, sondern fördern auch ein Führungsteam, das die Mission und Vision Ihrer Marke wirklich verkörpert. Die intuitive Cloud-Plattform und die KI-gestützte Analyse von Ferretly bieten einen konsistenten, gründlichen und effizienten Bericht über Ihre Kandidaten, sodass Sie ein Führungsteam aufbauen können, das auf Ihre Unternehmensziele abgestimmt ist.
