Franquias

Desde 1969, a Decorating Den Interiors (DDI) vem tornando o mundo mais bonito, um quarto por vez, com franquias de propriedade e operação individuais nos EUA e Canadá. O objetivo deles é fornecer uma experiência de design divertida e incomparável para cada cliente. Eles se orgulham de oferecer um design excepcional, produtos de qualidade e um serviço excepcional.

Em meados dos anos 90, Jim Bugg, Jr. assumiu o comando e foi nomeado presidente e CEO da DDI. Sob o comando de Bugg Jr. ' Como liderança, o negócio da DDI cresceu e se tornou a maior empresa de franquias de móveis domésticos e design de interiores da América do Norte, oferecendo mais de 150 marcas, desde sua rede de fornecedores até franquias nos Estados Unidos e Canadá. Em 2019, a DDI comemorou 50 anos tornando o mundo mais bonito, um quarto por vez.

A Decorating Den Interior se orgulha da qualidade de nosso serviço e de garantir que as pessoas certas representem nossa marca. A Ferretly tem sido uma ótima adição ao nosso processo de recrutamento e nos ajudou a fazer parcerias com designers, funcionários e proprietários de franquias para garantir que todos avancemos juntos.

-J im Bugg J r., presidente e CEO da Decorating Den Interiors

O objetivo

Se o modelo de um franqueador for altamente lucrativo e ele tiver relações de confiança com franqueados que apoiam a visão e a missão da liderança, a rede crescerá. A Decorating Den Interiors viu a necessidade de expandir seu processo de recrutamento atual e como eles mitigam os riscos em toda a empresa e nas franquias em crescimento. Eles sabiam que o mercado recompensaria uma marca estelar que haviam estabelecido, mas também queriam garantir que as pessoas representassem a marca de uma forma positiva. O objetivo de incluir a Ferretly em sua prática de recrutamento ajudará a garantir um processo consistente em toda a organização para garantir que eles recrutem candidatos, designers e franqueados em potencial de qualidade.

A solução

A Ferretly International ajudou a criar uma abordagem no processo de recrutamento e seleção da DDI, permitindo que a sede e os franqueados tivessem um plano universal. Depois que a análise de mídia social da DDI se integrou ao processo de recrutamento, a DDI começou a fazer recrutas estratégicos que faziam sentido para sua marca, ao mesmo tempo em que oferecia um atendimento ao cliente exemplar. A combinação perfeita de recrutamento direcionado e bela decoração ajudou a DDI a criar consistência em suas franquias em crescimento em todo o país. A Ferretly está ajudando a DDI a continuar a ter uma equipe premiada de designers nos EUA e Canadá. Ela criou uma plataforma para reduzir o risco em seus processos de recrutamento, identificando candidatos em potencial que demonstraram assédio, preconceito, violência ou outras atividades questionáveis por meio de seu histórico público de mídia social. Essa plataforma permitirá que a DDI monitore franqueados e funcionários contínuos para garantir que eles estejam protegendo sua marca.