Exame de mídia social nos esportes da NCAA: usos práticos

Os esportes da NCAA são icônicos nos Estados Unidos. Os fãs assistem aos eventos pessoalmente, na televisão e nas redes sociais. Você nunca poderá frequentar uma universidade relacionada e ainda ter uma forte afinidade com o programa como fã. Nos esportes da NCAA, as equipes são uma marca tão única quanto a própria universidade.

O estado de Ohio lidera o ranking com uma base de fãs de 11,26 milhões de fãs - que estão assistindo seus eventos esportivos

Na era digital atual, em que um único tweet pode se tornar viral em segundos, manter uma reputação positiva é mais crucial do que nunca para os programas esportivos da NCAA.

Com o imenso alcance das mídias sociais, as universidades e seus departamentos de atletismo enfrentam oportunidades sem precedentes e desafios significativos. Embora a mídia social possa ser uma ferramenta poderosa para engajar os torcedores e promover a equipe, ela também tem o potencial de expor comportamentos pouco lisonjeiros ou prejudiciais. É aqui que a triagem de mídia social entra em cena.

A triagem de mídia social - ou verificação de antecedentes de mídia social - está se tornando práticas essenciais para os programas da NCAA que desejam proteger sua marca e manter uma imagem positiva. Desde a verificação de possíveis contratações até a seleção de funcionários e atletas atuais, os benefícios dessas verificações são claros. Neste blog, exploraremos os usos práticos da triagem de mídia social nos esportes da NCAA e por que ela é essencial para todos os departamentos de atletismo.

Por que a exibição de mídia social é importante nos esportes da NCAA

A mídia social está profundamente enraizada em nossa cultura, especialmente entre as gerações mais jovens. Para atletas universitários, treinadores e equipe de apoio, plataformas como Twitter, Instagram e TikTok não são apenas ferramentas para expressão pessoal, elas também são janelas públicas para suas vidas. Acabou 98% dos estudantes em idade universitária são ativos nas redes sociais. Essa estatística por si só ressalta a importância de monitorar e gerenciar a atividade de mídia social nos programas da NCAA.

Mas por que isso importa tanto? A resposta está nos riscos potenciais associados ao uso não controlado das mídias sociais. Uma única postagem, mesmo que tenha sido feita anos atrás, pode voltar a assombrar um indivíduo e, por extensão, a universidade que ele representa. Seja uma piada inapropriada, uma opinião controversa ou uma evidência de má conduta, o conteúdo de mídia social pode rapidamente se transformar em um pesadelo de relações públicas. Para os programas da NCAA, onde a reputação é tudo, esses riscos são muito significativos para serem ignorados.

A triagem de mídias sociais oferece uma forma proativa de mitigar esses riscos. Ao monitorar regularmente as atividades de mídia social de funcionários e atletas, as universidades podem identificar e resolver possíveis problemas antes que eles se agravem. Isso não apenas protege a marca da universidade, mas também ajuda a manter um ambiente positivo e inclusivo para todos os envolvidos no programa esportivo.

Verificando a equipe de treinamento e suporte

Quando se trata de contratação da NCAA, os riscos são altos. Treinadores, profissionais médicos e fisioterapeutas não são apenas funcionários — eles são modelos e líderes que desempenham um papel crucial na formação da vida de estudantes-atletas. Garantir que essas pessoas se alinhem aos valores da universidade é essencial, e a triagem nas redes sociais pode ajudar.

Imagine esse cenário: Uma universidade está contratando um novo treinador para seu time de futebol. O candidato tem um currículo impressionante e excelentes referências. No entanto, uma rápida verificação de antecedentes nas redes sociais revela um histórico de postagens polêmicas, incluindo comentários depreciativos e discursos politicamente carregados. Embora essas postagens possam ter sido ignoradas durante uma verificação tradicional de antecedentes, elas podem representar um risco significativo para a reputação da universidade se surgirem após a contratação.

Essa não é apenas uma situação hipotética. Houve vários casos em que os programas da NCAA tiveram que voltar atrás nas decisões de contratação devido à descoberta de conteúdo problemático de mídia social. Ao incorporar a triagem de mídia social ao processo de contratação, as universidades podem evitar essas armadilhas e tomar decisões mais informadas.

Em 2023, a Universidade de Michigan contratou Glenn “Shemy” Schembechler, filho do falecido ex-técnico de futebol do Michigan Bo Schembechler. 'Shemy' deixou Michigan três dias depois de aceitar o papel, quando postagens “insensíveis” e “potencialmente racistas” foram encontradas em seu histórico de mídia social.

A Universidade de Michigan expôs comentários “insensíveis e potencialmente racistas” nas redes sociais antes de uma nova contratação começar a trabalhar

O que você deve procurar durante essas verificações? Os sinais de alerta podem incluir qualquer coisa, desde conduta imprópria e comportamento não profissional até evidências de preconceito ou discriminação.

Recrutamento da NCAA: Seleção de jogadores em potencial

O recrutamento da NCAA é a força vital de qualquer programa esportivo da NCAA. Trazer os melhores talentos é essencial para construir uma equipe competitiva, mas é igualmente importante garantir que esses jogadores mantenham os valores da universidade. A triagem de mídia social é uma ferramenta inestimável no processo de recrutamento, ajudando treinadores e recrutadores a identificar possíveis sinais de alerta antes de oferecer uma oferta.

Por que isso é tão importante? Atletas universitários geralmente estão sob os olhos do público e suas ações, dentro e fora do campo, refletem na universidade. Um jogador que se envolve em má conduta, seja bullying, abuso de substâncias ou comportamento impróprio, pode chamar atenção indesejada ao programa. Pior ainda, se esse comportamento fosse evidente nas redes sociais antes de o jogador ser recrutado, a universidade poderia enfrentar uma reação negativa por não cumprir a devida diligência.

De acordo com uma pesquisa da Cornerstone Reputation, 83% dos treinadores universitários admitem que a equipe verifica os perfis de mídia social dos recrutas como parte do processo de recrutamento.

Gráfico cortesia de Recrutamento universitário da NCSA.

Essa tendência destaca o crescente reconhecimento do impacto das mídias sociais nas avaliações dos jogadores. Ao incorporar a triagem de mídia social ao processo de recrutamento, as universidades podem obter uma compreensão mais abrangente do caráter de um jogador e tomar decisões mais informadas.

Então, o que os recrutadores devem procurar durante as verificações de antecedentes nas redes sociais? Os principais indicadores incluem linguagem violenta, referências a drogas ou outras formas de comportamento impróprio. Também é importante considerar como o jogador interage com outras pessoas on-line: ele é respeitoso ou se envolve em trollagem e assédio? Essas informações podem fornecer uma compreensão mais profunda do caráter do jogador e se ele é adequado para a equipe e para a universidade.

Dica de melhores práticas: A triagem manual de mídias sociais é ineficiente, inconsistente e introduz preconceitos. Usando uma plataforma de triagem de mídia social já confiável por muitas equipes esportivas profissionais e da NCAA, como Ferretly, ajuda a criar um plano consistente e compatível para avaliação de mídias sociais.

Exame periódico de mídia social em programas esportivos da NCAA - Conformidade contínua

Contratar as pessoas certas e recrutar os jogadores certos é só o começo. Manter um ambiente positivo dentro do programa exige vigilância contínua. É aqui que a triagem periódica de mídia social entra em cena.

O monitoramento regular da atividade de mídia social dos funcionários e jogadores atuais garante que eles continuem cumprindo os padrões universitários. Isso é especialmente importante à medida que as plataformas de mídia social evoluem e surgem novas tendências. O que poderia ter sido aceitável há alguns anos atrás agora pode ser visto como impróprio ou até prejudicial.

Verificações periódicas nas redes sociais podem ajudar a identificar possíveis problemas antes que eles se tornem problemas maiores. Por exemplo, um treinador pode publicar uma opinião controversa nas redes sociais que provoque uma reação negativa da comunidade. Se não for controlado, isso pode levar a uma crise de relações públicas e prejudicar a reputação da universidade. Ao realizar exames regulares, as universidades podem resolver esses problemas precocemente e tomar medidas corretivas, se necessário.

Além disso, esses exames ajudam a reforçar o compromisso da universidade em manter um ambiente positivo e inclusivo. Quando a equipe e os jogadores sabem que suas atividades nas redes sociais estão sendo monitoradas, é mais provável que pensem duas vezes antes de publicar algo que possa ter um impacto negativo no programa. Isso não apenas protege a marca da universidade, mas também promove uma cultura de respeito e responsabilidade dentro do programa esportivo.

Protegendo a reputação da marca e do programa

No mundo dos esportes da NCAA, reputação é tudo. Uma reputação forte e positiva pode atrair os melhores talentos, garantir patrocínios lucrativos e promover uma base de fãs leais. Por outro lado, uma reputação prejudicada pode levar à perda de oportunidades, à diminuição do financiamento e a um legado manchado. É por isso que proteger a marca da universidade é a principal prioridade dos departamentos esportivos.

A triagem nas redes sociais atua como uma salvaguarda, garantindo que todos os representantes da universidade, desde funcionários até jogadores, respeitem os valores da instituição. Ao identificar e abordar proativamente os riscos potenciais, as universidades podem evitar escândalos e proteger sua marca contra danos.

Usando as ferramentas certas

Conforme mencionado acima, 83% dos recrutadores já estão fazendo uma triagem nas redes sociais — provavelmente manualmente. Usar uma plataforma como a Ferretly, que fornece relatórios e pontuações padronizados, pode ajudar seu departamento de atletismo da NCAA a criar um processo de avaliação compatível. Evite violações da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego e mantenha a conformidade com a FCRA usando uma plataforma confiável de triagem de mídia social como a Ferretly (com a confiança de muitas organizações esportivas profissionais e da NCAA).

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O poder da verificação de antecedentes de mídia social nos departamentos esportivos da NCAA

Concluindo, a triagem nas redes sociais é uma ferramenta poderosa para os programas esportivos da NCAA que buscam proteger sua marca e manter um ambiente positivo. Seja examinando possíveis contratações, selecionando recrutas ou conduzindo verificações periódicas sobre funcionários e jogadores atuais, essas avaliações fornecem informações valiosas que podem ajudar as universidades a tomar decisões informadas e evitar erros dispendiosos.

À medida que as mídias sociais continuam desempenhando um papel cada vez mais importante em nossas vidas, a necessidade de monitoramento proativo só aumentará. Ao adotar a verificação de antecedentes nas redes sociais como prática padrão, as universidades podem proteger sua reputação, promover uma cultura de respeito e responsabilidade e garantir que seus programas esportivos continuem sendo uma fonte de orgulho nos próximos anos.

Se seu departamento de atletismo ainda não estiver usando a triagem nas redes sociais, agora é a hora de começar. Isso não apenas ajudará a proteger sua marca, mas também proporcionará tranquilidade ao saber que sua equipe e seus jogadores estão defendendo os valores que tornam sua universidade excelente.

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