Welchen Wert haben Ferretly-Berichte für Ratingagenturen?

Verbrauchermeldebehörden (CRAs) spielen eine entscheidende Rolle im Einstellungsprozess, indem sie umfangreiche Hintergrundüberprüfungen der Bewerber durchführen. Arbeitgeber nutzen diese Überprüfungen, um die Vorgeschichte eines Bewerbers zu überprüfen, einschließlich Identitätsprüfung, Strafregister, Kredithistorie, beruflicher Werdegang und Bildungsnachweise. Diese Zuverlässigkeitsüberprüfungen können jedoch ohne das letzte Puzzleteil nicht allzu „umfangreich“ sein: das Screening in sozialen Medien.

Der Wert von Social Media-Screenings

Der Service zur Überprüfung des Hintergrunds in sozialen Medien von Ferretly kann Ratingagenturen, die ihre Dienstleistungen verbessern möchten, von großem Wert sein. Laut Career Builder, über 70% der Arbeitgeber suchen ihre Kandidaten bereits in den sozialen Medien. Das Screening in sozialen Netzwerken ist der nächste logische Schritt, um das Paket zur Zuverlässigkeitsüberprüfung zu vervollständigen. Der umfassende Charakter unserer Berichte kann für Ratingagenturen eine wertvolle Ergänzung sein, da sie nützliche Einblicke in das Online-Verhalten der Kandidaten geben sollen, was von Jahr zu Jahr immer wichtiger wird.

Hauptmerkmale für Ratingagenturen

White-Label-Berichte

Eines der herausragenden Merkmale von Ferretly ist das White-Label-Option, das es Wiederverkäufern ermöglicht, Berichte unter Ihrer eigenen Marke zu präsentieren und so eine einheitliche Identität zu wahren und gleichzeitig Berichte in sozialen Medien bereitzustellen. Wir bieten auch die Möglichkeit, die Farbe des Berichts zu ändern, um Ihrer Marke ein authentischeres Gefühl zu verleihen.

Einfache Integration

Ferretly bietet über 20 Integrationen, darunter eine Direct-API für eine nahtlose Konnektivität mit bestehenden Systemen. Wir integrieren in Tazworks, AccioData und Greenhouse, um nur einige zu nennen. Auf diese Weise können Wiederverkäufer die Erkenntnisse von Ferretly mühelos in ihre Arbeitsabläufe integrieren.

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Ferretly hält sich an GDPR, EEOC und Gesetz über faire Kreditauskünfte (FCRA) -Vorschriften. Die FCRA schreibt vor, dass Arbeitgeber Bewerber über den Prozess der Zuverlässigkeitsüberprüfung informieren, ihre Zustimmung einholen und bestimmte Verfahren einhalten, wenn sie aufgrund der Ergebnisse beschließen, negative Maßnahmen zu ergreifen. Aufgrund der FCRA-Beschränkungen werden einige der wichtigsten Erkenntnisse von Ferretly deaktiviert, darunter der Social Media-Score, das Kanalvolumen und die Stimmung. Um mehr über diese Funktionen für Zwecke außerhalb von FCRA zu erfahren, hier klicken.

Detaillierte Berichtsfunktionen

Zusammenfassung des markierten Beitrags

Unsere KI-gestützte Zusammenfassung der markierten Beiträge ist ein kurzer Ausschnitt dessen, was in ihren sozialen Medien zu finden ist. Diese kurze Zusammenfassung, die von OpenAI erstellt wurde, kann den Arbeitgeber schnell darüber informieren, was ihn später im Bericht erwartet. Diese Seite des Berichts wird auch die Zusammenfassung enthalten, die wichtige Informationen über den Kandidaten enthält, wie z. B. die Präsenz in den sozialen Medien, die Anzahl der Follower/Follower und weitere Statistiken über seinen Fußabdruck in den sozialen Medien.

Social-Media-Handles

Auf der nächsten Seite des Berichts zeigt Ferretly die Informationen und Handles, die unserem Analystenteam zur Verfügung gestellt wurden. Darüber hinaus zeigen unsere Analysten, welche Handles sie gefunden haben und wie diese entdeckt wurden. Unser Team verwendet die angegebenen Identifikatoren wie Name, Bildungshintergrund, Unternehmen usw., was den Ergebnissen Transparenz und Glaubwürdigkeit verleiht.

Einblicke posten

Die Erkenntnisse aus den Beiträgen des Bewerbers werden in unserem Abschnitt zur Verhaltenszusammensetzung visuell dargestellt, um zu sehen, wie viele Beiträge den einzelnen Verhaltensattributen zugewiesen sind. Dies kann einen schnellen Überblick darüber geben, welche Verhaltensweisen in ihrem Account häufig zum Ausdruck kommen und wie oft.

Außerdem präsentiert eine visuell ansprechende Wortwolke häufig verwendete Begriffe und bietet einen Überblick über die Interessen und den Kommunikationsstil des Kandidaten. Je größer das Wort in der Grafik ist, desto mehr deutet dies darauf hin, dass der Kandidat dieses Wort, diese Phrase oder diesen Hashtag häufig als Teil seiner Online-Präsenz verwendet.

Gekennzeichnete Beiträge

Ein Hauptmerkmal in Ferretly-Berichten ist der Abschnitt mit markierten Beiträgen. Unsere KI ordnet alle markierten Beiträge einer von 14 Verhaltensklassifizierungen zu, die auf Text- und Bildanalysen basieren. Diese Flaggen können ein- und ausgeschaltet werden, um das gewünschte Feedback ohne zusätzlichen Lärm zu erhalten.

Zu den Verhaltensattributen gehören:

• Obszönität
• abwertend
• Erwähnung von Drogen/Alkohol
• Vorurteil
• Selbstverletzung
• Suggestiv
• Politische Rede
• Bedrohungen
• Bild des Arzneimittels
• Bild von Gory/Gewalt
• Bild der Waffe
• Nacktheitsbild
• Unhöfliche Gesten/Symbole
• Stichwörter

Im Abschnitt „Gekennzeichnete Beiträge“ des Berichts stellt Ferretly jeden einzelnen Beitrag bereit, einschließlich Bildern und der Gründe, warum der Beitrag markiert wurde. Beiträge mit anstößigem Inhalt können redigiert werden.

Unser Analystenteam wird eingreifen, nachdem KI die Beiträge organisiert hat, um sicherzustellen, dass jeder Beitrag angemessen zugewiesen wird. Um mehr über jedes dieser Verhaltensattribute zu erfahren, hier klicken.

Stichwörter

Eine Funktion, die Kunden stark nutzen, ist die Schlüsselwort-Funktion. CRAs können bis zu 500 Wörter, Phrasen, Hashtags oder Emojis in unseren Keyword-Bereich eingeben, damit unsere KI jede Instanz kennzeichnet, die in den Social-Media-Profilen der Kandidaten gefunden wird. Die markierten Keyword-Beiträge werden in den Abschnitt „Gekennzeichnete Beiträge“ des Berichts aufgenommen.

Web- und Nachrichtenartikel

Das Ende des Berichts enthält die Links zu Web- und Nachrichtenartikeln, die sich auf den Kandidaten beziehen. Dies bringt die Hintergrundüberprüfung auf die nächste Stufe. In Internet- und Nachrichtenartikeln können zusätzliche Informationen über den Bewerber hervorgehoben werden, die bei herkömmlichen Hintergrundmethoden übersehen und nicht auf dem Social-Media-Konto des Benutzers veröffentlicht werden könnten. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass Wiederverkäufer einen umfassenden Überblick über die Online-Präsenz einer Person bieten können.

Fazit

Frettlys Überprüfung des Hintergrunds in sozialen Medien Der Service bietet Ratingagenturen eine transformative Gelegenheit, ihr Angebot zu erweitern. Durch die Integration von Social-Media-Checks in traditionelle Background-Screening-Verfahren können Ratingagenturen ihren Kunden einen umfassenderen Überblick über die Kandidaten bieten. Da die Nachfrage nach gründlichen und effektiven Zuverlässigkeitsüberprüfungen weiter wächst, sind Ratingagenturen durch die Partnerschaft mit Ferretly in der bestmöglichen Position.

Um mehr zu erfahren über Das KI-gestützte Social-Media-Screening von Ferretly Lösung, richten Sie eine ein Demonstration heute oder wenden Sie sich an sales@ferretly.com.

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