Industria de camiones

En la industria del transporte por carretera, sus empleados son la cara de su empresa en la carretera y en línea. Ya sea que se trate de un conductor al volante de un camión de la marca de la empresa o de un miembro de su equipo administrativo que se encarga de las interacciones con los clientes, su comportamiento puede afectar significativamente a su reputación y a sus operaciones comerciales. Con el auge de las redes sociales, los empleados, especialmente los conductores, suelen compartir contenido mientras están en el trabajo, a veces incluso cuando están detrás del volante. Este contenido puede tener implicaciones de gran alcance, desde cuestiones de seguridad hasta la imagen de marca.

La evaluación de las redes sociales ofrece a las empresas de transporte una herramienta vital para garantizar que todos los empleados, desde los conductores hasta el personal administrativo y los líderes, respeten los valores y estándares de seguridad de su empresa. Al evaluar cuidadosamente a los posibles empleados, puedes identificar a las personas que pueden representar un riesgo antes de que pasen a formar parte de tu equipo. En el caso de los conductores, esto incluye analizar las publicaciones que puedan revelar prácticas de conducción inseguras, comportamientos inapropiados o contenido que pueda manchar la imagen de tu marca. Las funciones administrativas y de liderazgo son igualmente importantes, ya que estas personas marcan la pauta de la cultura de la empresa y representan a la empresa ante el público.

Según el Instituto Estadounidense de Investigación del Transporte (ATRI), la industria del transporte por carretera enfrenta importantes desafíos relacionados con el comportamiento de los conductores y la percepción del público.

Un solo incidente de comportamiento inseguro o inapropiado, especialmente si se comparte en línea, puede generar responsabilidades legales, pérdida de contratos y dañar la reputación. La evaluación en las redes sociales ayuda a mitigar estos riesgos, ya que proporciona una visión integral de la presencia pública de un candidato en Internet, lo que garantiza que tome decisiones de contratación informadas que protejan a su empresa.

La plataforma basada en inteligencia artificial de Ferretly puede analizar hasta 10 años de actividad en las redes sociales en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y TikTok. Nuestro sistema analiza los posibles riesgos, como las prácticas de conducción inseguras, el lenguaje inapropiado, los comentarios discriminatorios y otros comportamientos que podrían afectar a la seguridad y la reputación de su empresa. Este análisis exhaustivo le permite contratar con confianza a conductores, personal administrativo y líderes que se ajusten a los estándares y valores de su empresa.

Al integrar la evaluación de las redes sociales en su proceso de contratación, no solo protege la reputación de su empresa, sino que también garantiza la seguridad e integridad de sus operaciones. La intuitiva plataforma en la nube de Ferretly proporciona informes coherentes, imparciales y eficientes, lo que le ayuda a crear un equipo que refleje su compromiso con la seguridad, la profesionalidad y la excelencia.

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