LKW-Branche
Schützen Sie Ihre Marke und sorgen Sie für Sicherheit, indem Sie Fahrer, Verwaltungsmitarbeiter und Manager in den sozialen Medien überprüfen
In der Lkw-Branche sind Ihre Mitarbeiter das Gesicht Ihres Unternehmens auf der Straße und im Internet. Ganz gleich, ob es sich um einen Fahrer am Steuer eines firmeneigenen Lkw handelt oder um ein Mitglied Ihres Verwaltungsteams, das sich um Kundeninteraktionen kümmert, ihr Verhalten kann sich erheblich auf Ihren Ruf und Ihre Geschäftstätigkeit auswirken. Mit dem Aufkommen der sozialen Medien teilen Mitarbeiter — insbesondere Fahrer — während der Arbeit häufig Inhalte, manchmal sogar hinter dem Lenkrad. Diese Inhalte können weitreichende Auswirkungen haben, von Sicherheitsbedenken bis hin zum Markenimage.
Social Media Screening bietet Spediteuren ein wichtiges Instrument, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter, vom Fahrer über das Verwaltungspersonal bis hin zur Geschäftsleitung, die Werte und Sicherheitsstandards Ihres Unternehmens einhalten. Indem Sie potenzielle Mitarbeiter sorgfältig überprüfen, können Sie Personen identifizieren, von denen Risiken ausgehen könnten, bevor sie Teil Ihres Teams werden. Für Fahrer gehört dazu auch die Analyse von Beiträgen, in denen unsichere Fahrpraktiken, unangemessenes Verhalten oder Inhalte, die das Image Ihrer Marke schädigen könnten, aufgedeckt werden könnten. Verwaltungs- und Führungsrollen sind gleichermaßen wichtig, da diese Personen den Ton für Ihre Unternehmenskultur angeben und Ihr Unternehmen in der Öffentlichkeit repräsentieren.
Laut dem Amerikanisches Institut für Verkehrsforschung (ATRI) steht die Lkw-Branche vor erheblichen Herausforderungen in Bezug auf das Fahrerverhalten und die öffentliche Wahrnehmung.
Ein einziger Vorfall mit unsicherem oder unangemessenem Verhalten, insbesondere wenn es online geteilt wird, kann zu rechtlichen Verbindlichkeiten, Vertragsverlust und Rufschädigung führen. Ein Screening in sozialen Netzwerken hilft, diese Risiken zu mindern, indem es einen umfassenden Überblick über die öffentliche Online-Präsenz eines Bewerbers bietet und sicherstellt, dass Sie fundierte Einstellungsentscheidungen treffen, die Ihr Unternehmen schützen.
Die KI-gestützte Plattform von Ferretly kann bis zu 10 Jahre an Social-Media-Aktivitäten auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn und TikTok analysieren. Unser System scannt nach potenziellen Risiken wie unsicheren Fahrpraktiken, unangemessener Sprache, diskriminierenden Äußerungen und anderen Verhaltensweisen, die sich auf die Sicherheit und den Ruf Ihres Unternehmens auswirken könnten. Diese gründliche Analyse ermöglicht es Ihnen, Fahrer, Verwaltungspersonal und Führungskräfte sicher einzustellen, die den Standards und Werten Ihres Unternehmens entsprechen.
Indem Sie Social Media Screening in Ihren Einstellungsprozess integrieren, schützen Sie nicht nur den Ruf Ihres Unternehmens, sondern sorgen auch für die Sicherheit und Integrität Ihrer Geschäftstätigkeit. Die intuitive Cloud-Plattform von Ferretly bietet konsistente, unvoreingenommene und effiziente Berichte und hilft Ihnen dabei, ein Team aufzubauen, das Ihr Engagement für Sicherheit, Professionalität und Exzellenz widerspiegelt.
