Gewinne das Spiel auf dem Spielfeld und neben dem Spielfeld.
Die Welt des Profifußballs ist hart umkämpft. Jeder Vorteil zählt, von der Taktik auf dem Spielfeld über die Spielerauswahl bis hin zu den Mitarbeitern hinter den Kulissen. Im heutigen digitalen Zeitalter ist ein neues Scouting-Gebiet entstanden: die sozialen Medien. Aber es geht nicht nur darum, Highlight-Walzen zu entdecken. Das ist wo Vorführung in sozialen Netzwerken kommt ins Spiel und bietet ein wertvolles Tool für Major League Soccer (MLS), Premier League und alle Major-League-Teams, um einen gut abgerundeten Kader und Mitarbeiter aufzubauen.
Mit Millionen-Dollar-Legs werden keine Meisterschaften gewonnen, wenn ein Spieler dem Druck nicht gewachsen ist oder ein disziplinärer Albtraum ist. Mithilfe von Social-Media-Screenings können Sie die Persönlichkeit, Arbeitsmoral und Entscheidungsfindung eines Spielers außerhalb der strukturierten Trainingsumgebung beurteilen. Eine Vorgeschichte anstößiger Beiträge oder kontroverser Interaktionen kann ein unerwünschtes Verhalten sein.
Chemie ist in jedem Mannschaftssport von entscheidender Bedeutung. Soziale Medien können die Einstellung eines Spielers gegenüber Teamkollegen, Trainern und dem Verein selbst offenbaren. Zeigt ihre Online-Präsenz Respekt vor Autorität und Teamgeist? Dies kann zeigen, dass Muster aus der Vergangenheit hilfreich sind, um zu beurteilen, wie gut sie sich in die bestehende Teamdynamik integrieren.
Professionelle Fußballspieler sind mehr als nur Sportler; sie sind Vertreter der Marke. Das Screening in sozialen Medien kann dazu beitragen, Spieler zu identifizieren, die sich bereits wohl fühlen, mit Fans zu interagieren und das Team und seine Sponsoren in einem positiven Licht zu bewerben. Halte Ausschau nach Spielern, die aktiv mit Unterstützern in Kontakt treten und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
Ein einziger schlecht beratener Beitrag kann dem Ruf eines Spielers und der Marke des Teams schaden. Mithilfe von Social-Media-Screenings können Sie potenzielle Risiken im Voraus erkennen. Wenn Sie das Online-Verhalten eines Spielers verstehen, können Sie Schulungen und Richtlinien für soziale Medien implementieren, um die Wahrscheinlichkeit von PR-Albträumen zu minimieren.
Social Media ist nicht nur etwas für etablierte Stars. Halte Ausschau nach Spielern, die sich aktiv in Fangemeinden oder lokalen Ligen engagieren. Möglicherweise nutzen sie soziale Medien, um ihre Fähigkeiten und ihr Engagement unter Beweis zu stellen, wodurch möglicherweise verborgene Juwelen aufgedeckt werden, die bei traditionellen Scouting-Methoden möglicherweise nicht auf dem Radar sind.
Die Vorteile von Social-Media-Screenings gehen über die Spieler hinaus. Für Trainer und Mitarbeiter kann es potenzielle Neueinstellungen aufdecken, die sich für den Sport begeistern und sich für Professionalität einsetzen. Werben sie ständig für ihre Coaching-Philosophien oder teilen sie aufschlussreiche Analysen? Das könnte jemanden bedeuten, der über das Spiel auf dem Laufenden bleibt und seine Spieler inspiriert.
Vor Kurzem ist ein professioneller Trainer zehn Jahre alt anstößige Beiträge in sozialen Netzwerken tauchte nach seiner Einstellung wieder auf, was für Empörung sorgte und zu seiner Entlassung innerhalb eines Tages führte. Dieser Vorfall verdeutlicht, wie wichtig es ist, soziale Medien während der Rekrutierung zu überprüfen, um potenzielle Reputationsschäden zu vermeiden und ein integrativeres Arbeitsumfeld zu fördern.
Social-Media-Screening sollte nur ein Teil des Puzzles sein. Kombinieren Sie die Social-Media-Screening-Lösung von Ferretly mit traditionellen Scouting-Methoden und psychologischen Bewertungen, um ein vollständiges Bild zu erhalten. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke, die Ihnen helfen, ein erfolgreiches Team auf und neben dem Spielfeld aufzubauen. Also, wenn du das nächste Mal nach dem nächsten Superstar suchst, denk daran, seinen sozialen Feed zu überprüfen!
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