A ascensão das verificações de antecedentes nas mídias sociais: o que você precisa saber

Olá, entusiastas das mídias sociais, aficionados por RH e simplesmente curiosos! Já se perguntou como aquele tweet inofensivo de 7 anos atrás poderia impactar suas futuras oportunidades de emprego? Ou talvez você seja um empregador, ansioso para saber o que está além desse currículo sofisticado? Bem-vindo ao mundo agitado da verificação de antecedentes nas redes sociais. Prepare-se e vamos explorar o domínio expandido da pesquisa em mídias sociais.

Na minha época...

Houve um tempo em que a verificação de antecedentes significava consultar algumas referências, talvez obter um relatório de crédito e, se você fosse realmente minucioso, contratar um detetive para acompanhar alguém por um dia. Mas os tempos mudaram - agora, com o crescimento contínuo de plataformas como Facebook, Instagram, Twitter e TikTok, nossas vidas estão disponíveis para todos verem. E isso deu origem a uma abordagem nova e mais moderna: a verificação de antecedentes de mídia social.

Por que o burburinho em torno das verificações de antecedentes nas mídias sociais?

É simples, na verdade. A mídia social se tornou o diário do século 21. Ao contrário dos diários de outrora, trancados e escondidos debaixo dos colchões, as anotações do diário de hoje estão disponíveis para que todos possam ver. Uma verificação de antecedentes nas redes sociais simplesmente lê esses diários abertos, oferecendo insights no caráter, nos hábitos e no passado de uma pessoa.

Desvendando os benefícios

Então, por que todo mundo está entrando no trem de verificação de antecedentes nas redes sociais? Vamos detalhar os motivos!

1. Uma imagem (ou tweet) vale mais que mil palavrasOs currículos são ótimos para ver conquistas, mas não falam sobre as aventuras de fim de semana de alguém ou sobre suas polêmicas opiniões sobre pizza de abacaxi. A mídia social mostra uma imagem vibrante e detalhada de personalidades, paixões e valores pessoais.
2. Velocidade e eficiênciaJá se foram os dias de espera de semanas por uma verificação de antecedentes. Obtenha um relatório detalhado, baseado em IA, sobre anos de história da mídia social e, em algumas horas (ou até minutos, se você estiver usando uma plataforma incrível como a Ferretly), poderá obter um relatório detalhado sobre qualquer pessoa.
3. Os fatores de riscoSejamos sinceros, navegar manualmente pelo Instagram ou Twitter de alguém pode ser totalmente entediante. E temos certeza de que todas as imagens começam a se misturar... Ter um relatório automatizado de IA criado para você permite que você visualize vários fatores de risco, sem precisar fazer a visualização sozinho!
4. Pesquisa econômicaA verificação tradicional de antecedentes pode ser pesada, especialmente ao contratar em massa ou para vários cargos. Por outro lado, as verificações de antecedentes nas redes sociais, especialmente com ferramentas como o Ferretly, podem oferecer informações abrangentes sem abrir um buraco no orçamento.
5. Atualizações em tempo realA natureza dinâmica das mídias sociais significa que os perfis são constantemente atualizados. Portanto, diferentemente de um relatório estático que fica desatualizado, uma rápida revisão às mídias sociais de um candidato pode fornecer atualizações em tempo real sobre quaisquer desenvolvimentos ou mudanças recentes.
6. Informações sobre o Cultural FitUm ambiente de trabalho harmonioso geralmente depende de garantir que as novas contratações se encaixem bem com a cultura da empresa. As mídias sociais podem fornecer dicas sutis sobre as preferências, hobbies e até hábitos de trabalho de um indivíduo, ajudando os empregadores a avaliar se um candidato prosperaria em seu ecossistema de escritório exclusivo.
   

O que observar

Tudo bem, nem tudo são memes e sol. Se você está pensando em fazer uma verificação de antecedentes nas redes sociais, há algumas coisas que você deve conhecer.

1. A privacidade é importanteSempre verifique se você tem as permissões adequadas e está seguindo tudo privacidade leis. Estamos tentando descobrir verdades, não nos tornar o próximo vilão em um escândalo de privacidade. É importante estar em conformidade com todas as leis federais e estaduais relacionadas à privacidade, que é exatamente o que nossa plataforma faz.
2. O contexto é tudoUm tweet fora de contexto de 2009 pode parecer controverso, mas os tempos e os contextos mudam. Sempre leve em consideração o panorama geral.
3. Evite preconceitosEsse é crucial. Lembre-se de que todo mundo tem preconceitos pessoais. Certifique-se de que eles não estejam influenciando sua interpretação do conteúdo de mídia social de alguém.
   

O futuro está aqui com Ferretly

Então, por onde começar com um verificação de antecedentes de mídia social? É aqui que entra Ferretly. Não somos apenas pioneiros nesse campo, mas também nosso simpático guia de bairro, garantindo que seus cheques sejam rápidos, precisos e estejam em conformidade com as leis. É como ter uma lupa digital que escaneia o vasto cenário das mídias sociais para você!

Resumindo...

O mundo está mudando e, com ele, os métodos que usamos para entender uns aos outros. A verificação de antecedentes nas redes sociais é uma ferramenta poderosa nesta nova era. Seja você um candidato a emprego curioso sobre como você pode ser visto ou um empregador que deseja tomar decisões informadas, é essencial estar informado.

Então, da próxima vez que você tuitar, postar uma foto ou compartilhar um meme, lembre-se: a internet está assistindo e lembra de tudo! Mergulhe no mundo das verificações de antecedentes nas redes sociais e você estará na vanguarda desse movimento moderno. Até a próxima vez, boa rolagem!

Para saber mais sobre Triagem de mídia social baseada em IA da Ferretly solução, configure um demonstração hoje ou entre em contato em sales@ferretly.com.