Camps
Le filtrage des médias sociaux peut donner un aperçu du caractère du conseiller et assurer la sécurité des enfants.
L'American Camp Association (ACA) rapporte qu'il existe environ 7 000 camps de nuit et environ 5 000 camps de jour aux États-Unis, pour un total de plus de 12 000 camps. Ces camps sont fréquentés chaque année par plus de 11 millions d'enfants et d'adultes. Les administrateurs et les directeurs des camps doivent s'assurer que les personnes responsables des enfants sont dignes de confiance et éthiques. Le filtrage sur les réseaux sociaux peut vous donner un aperçu du caractère du conseiller et vous apporter la tranquillité d'esprit en matière de sécurité des enfants.
La protection et la sécurité de vos participants sont une priorité et la mise en place d'une politique peut protéger votre camp d'été et, en fin de compte, vous rendre plus compétitif sur le marché.
La vérification des antécédents n'est plus un luxe pour les camps d'été. C'est une nécessité. Tout camp qui souhaite rester compétitif, améliorer la sécurité des enfants ou obtenir l'accréditation ACA doit effectuer des vérifications d'antécédents.
La sécurité est toujours la principale préoccupation des parents lorsqu'ils décident qui doit s'occuper de leurs enfants. Si un employé ou un bénévole commet un crime ou fait du mal à un enfant, le camp d'été pourrait être tenu légalement responsable s'il ne procédait pas à une vérification des antécédents qui aurait soulevé des signaux d'alarme. Ferretly complète le contrôle judiciaire grâce à une compréhension approfondie de leur personnalité en ligne en analysant les publications publiques pour détecter les risques tels que la violence, la drogue, la consommation d'alcool, l'automutilation, les images explicites/racées, etc.
L'ACA estime que les camps devraient utiliser des programmes de sélection et d'embauche à multiples facettes et des pratiques de soutien adaptées à la clientèle, au personnel, à la supervision et à la prise en compte du programme de chaque camp. Une analyse plus approfondie du comportement en ligne de votre personnel peut vous aider à déterminer s'il correspond à votre culture.
Intégrant une plateforme intuitive basée sur le cloud, une intelligence artificielle associée à des analystes humains, Ferretly fournit des rapports cohérents, impartiaux et complets sur votre personnel rapidement et efficacement alors que vous renforcez votre équipe pour la prochaine saison. Ferretly analyse les publications publiques et le contenu de cinq principales plateformes de réseaux sociaux, ainsi que du Web et des actualités.
Commencez à éliminer vos angles morts numériques dès aujourd'hui grâce au service de filtrage complet et légal des réseaux sociaux de Ferretly.
